请问91年上某某的算工龄吗？

91年上技工学校是否算工龄需视具体情况。
分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。对于91年上技工学校的情况，若在校期间参与实习或有实际工作并领取报酬，这部分时间可能计入工龄。但单纯上学期间，未实际工作，则不计入工龄。具体还需参考当时政策及单位规定。
提醒：若涉及退休待遇、经济补偿等，工龄的认定变得尤为关键。若出现单位拒绝承认相应工龄，导致权益受损，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策文件、咨询单位人事部门及申请劳动仲裁等。
选择建议：首先尝试查询相关政策文件，了解工龄认定的具体规定；其次，咨询单位人事部门，了解单位内部的工龄认定流程；若单位处理不公，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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具体操作：
1. 若在校期间有实际工作并领取报酬，应收集工资单、工作证明等材料，作为工龄认定的依据。
2. 查询当时国家及地方关于工龄认定的相关政策文件，了解具体规定。
3. 向单位人事部门提交工龄认定申请，附上相关证明材料，要求单位进行认定。
4. 若单位拒绝认定或处理不公，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位按照政策规定认定工龄，并赔偿因此造成的损失。
5. 在劳动仲裁过程中，应积极配合仲裁庭的调查，提供充分证据支持自己的主张。若仲裁结果仍不满意，可考虑向法院提起诉讼。