如果单位没有给我交社保，我退休时可以补交全部吗？

单位未缴社保，退休时一般不可一次性补交全部。分析：根据社保法规定，单位有义务为员工缴纳社保。若单位未缴，员工需先与单位协商或向社保部门投诉，要求单位补缴。退休时，通常无法直接补交全部未缴社保，且可能影响退休金计算。提醒：若单位拒绝补缴或社保权益受损严重，表明问题已较严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.协商阶段：明确单位未缴社保的事实，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。2.投诉阶段：向当地社保部门提交投诉材料，包括工作证明、社保缴纳记录等，配合社保部门调查。3.仲裁或诉讼阶段：准备充分的证据材料，如工资条、劳动合同等，证明与单位的劳动关系及社保未缴事实。聘请律师协助，撰写仲裁申请书或起诉状，提交至劳动仲裁机构或法院。参与仲裁或诉讼过程，积极维护自身权益。若仲裁或诉讼胜诉，可要求单位补缴社保并支付相应赔偿。
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处理方式：法律角度：单位未缴社保，员工可采取以下方式处理：1）与单位协商，要求补缴；2）向当地社保部门投诉，要求单位补缴并可能面临罚款；3）申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。选择建议：优先尝试与单位协商，若无果，则向社保部门投诉，必要时可寻求法律途径解决。