8小时工作制通常是早上9点到下午5点。依据《劳动法》，每日工作时间不超8小时，超时即为加班，长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于8小时工作制，常见处理方式是按法定时间上下班。如遇加班，应确保不超法定时限，并合理安排调休或支付加班费，选择应基于公司规定与员工权益平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫8小时工作制为法定标准。具体操作：1. 安排员工每日工作8小时，通常9-17点；2. 超出时间按加班处理，需支付加班费或安排调休；3. 确保总加班时长不违法超限。
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