代发工资发错可退回，不退可起诉。法律依据明确，依据《民法典》相关规定，错发工资属于不当得利，应退回。若不及时退回，可能面临被起诉的风险，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或起诉。首先尝试与对方协商退回，明确告知法律依据；若协商无果，则准备相关证据，向人民法院提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和法律关系，优先协商，协商无果再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发错工资可这样处理：1. 立即联系错发对象，说明情况并请求退回。2. 如对方拒绝退回，整理工资发放记录等证据，准备起诉材料。3. 向法院提起诉讼，要求退回不当得利，并索赔相关损失。
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