首先，您工作时受伤属于工伤范畴。赔偿流程为：先向劳动局提出工伤认定申请，之后进行伤残鉴定，单位根据鉴定结果开始赔偿。依据《工伤保险条例》，您有权获得相应的赔偿。未及时申请可能会影响您的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工伤赔偿问题，您应：1.立即向单位报告并申请工伤认定；2.保留好医疗记录和费用单据；3.若单位不配合，及时咨询专业律师。不同情况下，比如伤残等级不同，赔偿项目和数额也会不同。请根据实际情况灵活应对。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿的常见方式有：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式时，要考虑效率与结果，协商最快但可能结果不理想，诉讼结果最有保障但时间久。
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