对降职降薪，你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，降薪违法，可要求补充支付劳动报酬。不及时处理，公司将持续违法，严重影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉与协商。根据《劳动法》，你可向劳动行政部门投诉要求纠正。同时，与公司协商，调整至合适岗位。选择时应考虑效率与公平性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫简要回应：可投诉或协商。具体操作：1.投诉至劳动行政部门，要求纠正并补偿。2.与公司协商，调整岗位或减轻工作量。3.若协商无果，考虑法律途径维护权益。不同情况需灵活应对，确保合法权益不受损。
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