去酒吧上班不应交钱，如遇此情况可报警或投诉。依据《劳动法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如酒吧违规收费，劳动者有权向劳动执法监察大队投诉，依据相关法律规定，用人单位将受到监督检查，并可能被责令支付拖欠工资或退还非法收费。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫去酒吧上班被要求交钱，应这样处理：1.首先明确拒绝交钱，并保留好相关证据，如对话记录、收费通知等。2.尝试与酒吧管理层沟通，了解原因并要求合理解释。3.若沟通无果，立即报警并向劳动执法监察大队投诉，提交证据材料。4.等待执法部门调查处理，必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫去酒吧上班被要求交钱，常见处理方式是报警或投诉。如遇酒吧要求交钱上班，劳动者可选择报警，若报警无效，则可向当地劳动执法监察大队投诉。选择投诉时，应准备好相关证据，如收费凭证、劳动合同等，以便执法部门进行调查处理。
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