员工已到退休年龄公司未交社保怎么赔偿

公司未交社保，员工退休可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，员工有权解除合同并索赔，长期未处理可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首选与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。
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退休未交社保可索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与公司协商，要求按工作年限赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。