连续工作12年单位未购买保险，现在快退休了该如

单位未购保险快退休应维权。单位未购买保险违反《劳动法》，劳动者可先协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，责令单位限期缴纳，逾期可加收滞纳金，否则可能影响退休待遇。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门将责令限期缴纳，逾期不缴将加收滞纳金。不及时处理，可能导致退休后无法享受应有的社会保险待遇，影响养老及医疗保障。
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未购保险处理方式如下：1.首先与单位进行沟通，明确表达要求补缴社会保险的意愿，尝试通过协商解决。2.若协商无果，向当地劳动行政部门提出投诉，并提交相关证据，依据《劳动法》要求单位限期缴纳。3.如行政投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有终局效力，确保保险权益得到保障。4.在整个过程中，保留好所有沟通记录和相关证据，以备不时之需，确保维权之路顺畅无阻。
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单位未买保险处理方式多。面对此情况，劳动者通常可先与单位协商，要求补缴；协商无果则投诉至劳动行政部门，或申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果。协商是最直接的方式，若单位不配合，则应及时采取法律手段，通过行政投诉或仲裁维护自身权益，确保退休前解决保险问题。