特殊工种退休时，工资表不显示具体工种该如何

工资表不显示工种，可申请单位出具工种证明。分析：特殊工种退休时，工资表若不显示具体工种，可能会影响退休待遇的核定。从法律角度看，劳动者有权要求用人单位提供真实、完整的劳动记录，包括工种信息。若工资表缺失此信息，建议与用人单位沟通，要求其出具书面证明，明确您的工种及从事该工种的时间，以确保退休权益不受损害。提醒：若用人单位拒绝提供证明或证明内容不实，导致退休待遇受损，问题较为严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.**协商阶段**：首先，收集与工种相关的证据，如劳动合同、工作日志、同事证言等。然后，向用人单位提出书面申请，要求其在工资表中补充工种信息或出具工种证明。保持沟通记录，以备不时之需。2.**劳动仲裁阶段**：若协商无果，准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。在仲裁过程中，详细陈述事实，提供证据，要求用人单位承担相应责任。3.**诉讼阶段**：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。在此过程中，需遵循法院程序，准备充分的证据材料，积极参与庭审，争取法院支持自身诉求。同时，考虑聘请律师代理，以提高胜诉概率。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，即与用人单位进行沟通，要求其补充或更正工资表中的工种信息；二是法律途径，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应责任。选择建议：首选协商方式，因其成本较低，且有助于维护双方关系。若协商不成，再考虑法律途径，以维护自身合法权益。