公司拖欠绩效工资，可投诉至劳动行政部门。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠绩效工资，应投诉。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向当地劳动监察大队投诉，说明情况；3. 等待处理，若公司逾期未付，可要求加付赔偿金；4. 如不满意，可进一步申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠绩效工资，常见处理方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若需明确法律责任，可选仲裁。
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