休息扣一天工资应按21.75天为基数计算。依据《劳动法》等规定，日工资计算基于21.75天，非30或31天。不及时正确处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理休息扣工资问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试与单位协商，无法达成一致时再考虑劳动仲裁或诉讼，以确保权益得到合理维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息扣工资这样算：按21.75天基数算日工资。操作：1. 确认月工资总额；2. 除以21.75得日工资；3. 休息日扣款即日工资数额。若单位拒付，可协商、仲裁或诉讼。
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