公司要求返还社保补贴，需视情况而定。若是为了补交社保，依据《劳动法》等，可以返还，因还需缴纳滞纳金。无故要求返还则不合法，应及时维权，否则可能面临财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要返还社保补贴，应对如下：1.询问原因，若是为了补交社保，可考虑返还，因公司还需缴纳滞纳金。2.若公司无故要求返还，应拒绝，并保留相关证据。3.可与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司要求返还社保补贴，处理方式有协商、投诉或起诉。首先应与公司协商，了解原因；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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