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到退休年龄公司不继续交社保,我可以领取失业金吗?

吴亮律师2025-07-16宁波江北区律师

到退休年龄公司停缴社保,一般不可领取失业金。分析:失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已进行失业登记并有求职意愿等。达到退休年龄后,劳动者与用人单位的劳动合同自然终止,不属于非自愿失业范畴。此外,领取失业金期间,一般也不允许享受养老保险待遇。提醒:若公司未按规定缴纳社保,导致你无法享受养老保险待遇,问题较为严重,应及时咨询律师,通过法律途径维权。
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处理方式:从法律角度,面对公司停缴社保的情况,常见处理方式有:与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议:首先尝试与公司协商,无果后可向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。具体选择需根据实际情况和证据充分程度决定。
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具体操作:1.与公司协商:明确表达诉求,了解公司停缴社保的具体原因,尝试达成和解协议。2.向劳动监察部门投诉:准备相关证据材料,如劳动合同、社保缴纳记录等,向当地劳动监察部门提交投诉,要求其介入调查并处理。3.提起劳动仲裁:若协商和投诉无果,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,请求裁决公司补缴社保并承担相应责任。4.提起诉讼:若对劳动仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,通过司法程序维护自身权益。在整个过程中,建议保留好所有相关证据,并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

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