公司倒闭，员工工作满六年应如何获得赔偿？

公司倒闭，员工工作满六年应获六个月工资赔偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭需按员工工作年限支付赔偿，每满一年支付一个月工资。六年即六个月工资。不及时处理，员工可能面临经济损失，影响生活。
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公司倒闭，员工应获赔偿。1.协商：与公司直接沟通，达成赔偿协议。2.仲裁：向劳动仲裁委申请，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：若仲裁不服，向法院起诉，通过法律程序维权。各步骤需保留证据，确保权益。
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公司倒闭员工获赔方式有协商、仲裁、诉讼。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服可提起诉讼。选择方式需考虑效率与个人情况。