老板因生意不好想要降低员工工资，可以吗？

老板不可以随意降低员工工资。依据《劳动合同法》，工资需按合同约定支付，随意降薪违反法律规定，可能导致劳动仲裁或赔偿。
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老板不可随意降薪。应对方式：1.与老板协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，准备证据，如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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对降薪，员工可申请劳动仲裁或投诉劳动监察大队。选择方式时，应考虑效率与个人情况，劳动仲裁适用于争议较大情况，投诉则适用于快速解决。