现在公司不给钱,有哪些解决办法?
时间:2025-04-17|栏目:宁波江北区律师|
您旷工三天被当自动离职且公司不给钱,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位需举证您旷工事实,若您确有过错且给单位造成损失,需赔偿。不及时处理,可能影响您追回应得薪资及后续就业。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对公司不给钱的情况,您可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。若双方能友好协商,则最为快捷;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,建议申请劳动仲裁来维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工被离职不给钱,这样办:1.与公司协商,要求支付应得薪资,并了解旷工原因及后果。2.若协商无果,收集证据如工资条、考勤记录等,向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决,准备仲裁材料,如申请书、证据清单等,向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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